Мы соединяем амбициозные компании и редких специалистов: продуктовых лидеров, архитекторов, инженеров, аналитиков и руководителей направлений. В 2025 году рынок требует скорости, точности и прозрачности — именно это мы и даём.
Как мы закрываем сложные вакансии
Мы картируем компании-доноры, платёжные вилки, стек технологий и реальные сценарии роста. Это позволяет точно понимать, где искать кандидата и какие аргументы для него важны.
Скрининг строится на рабочих кейсах, а не на абстракциях. Мы смотрим на метрики, масштаб влияния и управленческую зрелость, чтобы представить вам 3–5 релевантных резюме вместо 50 случайных.
Прозрачный процесс, быстрая обратная связь, уважение к времени и мотивации. Это формирует доверие и повышает конверсию оффера в выход.
Наша методика сочетает дисциплину агентского поиска и продуктовое мышление. Мы начинаем с чёткого результата: какую бизнес-проблему должна решить позиция, какие KPI связаны с её успехом, какие риски скрыты в ожиданиях. Затем превращаем это в профиль компетенций, сценарии интервью и карту сигналов, которые отличают сильного кандидата от просто опытного. Мы осознанно избегаем шаблонов: под каждую роль строим индивидуальную стратегию сорсинга и системный список “нетривиальных мест”, где прячутся нужные люди: исследовательские группы, продуктовые бэк-офисы, внутренние платформенные команды.
В коммуникациях мы честны и бережны: озвучиваем сильные и сложные стороны роли, условия и этапы процесса. Для нанимающих менеджеров держим единый трекер, где видно воронку, статус кандидатов и время до следующего шага. Такой подход экономит недели и исключает потери на согласованиях. Если нужен релокейт, заранее прорабатываем варианты и ограничения. Результат — быстрее закрытая вакансия и команда, готовая к новым целям.
Оцифрованную воронку, понятные сроки, кандидатов, мотивированных предложением, а не только пакетом. Мы работаем как партнёры, а не «поставщики резюме».
Подробнее о процессе
Расскажите о роли, бюджете и дедлайне — мы предложим стратегию подбора и прогноз сроков. Чем яснее цель, тем быстрее результат.