Настоящая Политика конфиденциальности описывает, как в 2025 году Elite Hire Solutions обрабатывает персональные данные кандидатов и представителей компаний-заказчиков при взаимодействии с нашим сайтом и услугами подбора персонала. Мы придерживаемся принципов законности, прозрачности, безопасности и минимизации данных. Используя сайт и передавая нам информацию, вы подтверждаете, что ознакомлены с данной Политикой и согласны с её условиями в объёме, допустимом применимым законодательством.
Мы можем обрабатывать: идентификационные данные (имя), контактные данные (телефон), профессиональную информацию (должность, опыт, компетенции), содержимое сообщений, а также технические данные, связанные с посещением сайта (обезличенные идентификаторы сессии, агрегированные метрики посещаемости). Мы не запрашиваем чувствительные категории данных, если это прямо не требуется законом или процессом трудоустройства; при необходимости делаем это с отдельным уведомлением.
Данные используются для: коммуникации по запросам и услугам подбора, оценки профессиональной релевантности, согласования интервью, подготовки предложений о работе, улучшения качества сервиса и исполнения юридических обязанностей. Мы применяем принцип «минимально необходимое»: собираем только те сведения, которые требуются для достижения конкретной цели, понятной пользователю.
Основаниями являются ваше согласие, исполнение договорных обязательств, законные интересы по организации эффективного процесса подбора, а также соблюдение требований законодательства. В случаях, когда обработка опирается на согласие, вы вправе отозвать его, связавшись с нами в рамках доступных на сайте каналов.
Информация может передаваться строго ограниченному кругу получателей: членам команды рекрутинга и уполномоченным представителям компаний-заказчиков, непосредственно вовлечённым в оценку кандидатов. Мы требуем от получателей соблюдения конфиденциальности и использования данных исключительно для целей подбора.
Данные хранятся не дольше, чем это необходимо для целей, ради которых они собраны, после чего удаляются или анонимизируются. Мы применяем организационные и технические меры защиты: разграничение доступа, шифрование в передаче, учёт событий безопасности и регулярный пересмотр практик. Несмотря на это, ни один метод передачи или хранения не гарантирует абсолютной защиты; мы постоянно улучшаем процессы и реагируем на инциденты.
Вы имеете право на доступ к данным, исправление неточностей, ограничение обработки и удаление информации в случаях, предусмотренных законом. По запросу мы предоставим сведения о категориях и источниках данных, целях и сроках обработки, а также о получателях информации. Реализация прав может быть ограничена, если это нарушает права и свободы других лиц или требования законодательства.
С учётом природы нашей деятельности возможна трансграничная передача данных. Мы обеспечиваем соответствующие гарантии, включая договорные механизмы и оценку рисков. Передача осуществляется только в объёме, необходимом для выполнения задач подбора.
Мы можем периодически обновлять Политику, публикуя актуальную редакцию на сайте с указанием года 2025. Продолжение использования сайта после изменений означает принятие обновлённых условий.
Для реализации прав и вопросов о конфиденциальности используйте форму на главной странице. Мы отвечаем в разумные сроки и документируем процесс обработки обращений.